Иногда приходится разговаривать с особой категорией людей, которые побывали на собеседовании в десятке сетевых компаний (Amway и дальше со всеми остановками), нигде толком не задержались, ничего по большому счёту не поняли, но считают себя великими специалистами. Их легко распознать по снисходительному взгляду «эксперта» и демонстративному позёвыванию.

Завидев заветные кружочки или заслышав знакомое словосочетание, они отключают внимание и концентрируются на своём «величии знатока».

И когда им говоришь об отличиях, об уникальности того, что им предлагают, любят изрекать: «Да ну, это всё сетевой маркетинг, система ведь та же самая!..»

Вспоминается анекдот –

читать дальше >>>

«Везде побывал, вроде бы, но такого как у вас не видел — такого отношения к людям, такого обучения, такой атмосферы!»

«Мне понравилось, что к людям не относятся как к овцам, что с ними говорят индивидуально»

«Удивительно, но у вас такие интеллигентные люди, такие думающие!»

«Вы такие красивые, ребята! Была и в Эмвее, и в NSP и где ещё только ни была, но вы самые красивые!»

«Система обучения — супер! Не ожидал. Очень не похоже на всё, что видел раньше. Намного мощнее«.

Вот все эти отзывы о Colors of Life и о нашей днепропетровской команде я выслушал буквально за неделю. Я ничего не придумал, разве что литературно изложил.

Многие буквально поражаются компании и нам, и поют восторженные дифирамбы, а ты стоишь и думаешь — «Разве это ненормально, разве это редкость? Разве может быть как-то иначе?»

Впрочем, слышал я и негативные отзывы:

читать дальше >>>